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La Corte di Giustizia Europea condanna lo Stato Italiano...

in collaborazione con Anief-Confedir, Prodirmed farà altrettanto per i dipendenti e i dirigenti medici del pubblico impiego.

Occorre sbloccare il turn-over.

L’impianto fondamentale in materia di stabilizzazione è rinvenibile nella L. 27 Dicembre n.296 del 2006 e nella L. 24 Dicembre n.244 del 2007.

La prima, sin dalla sua approvazione, ha suscitato non poche problematiche circa: i requisiti dei soggetti interessati alla stabilizzazione, l’ambito di competenza e i criteri afferenti le procedure selettive individuati dalla stessa legge all’interno di un decreto della Presidenza del Consiglio.

Direttiva comunitaria 2003/88/CE

La direttiva comunitaria 2003/88/CE, stabilisce le prescrizioni minime generali sanitarie e di sicurezza in materia di organizzazione del tempo di lavoro, indicando i periodi di riposo giornaliero, i tempi di pausa, i riposi settimanali lavorativi, i congedi annuali, la disciplina sul lavoro notturno e sul lavoro a turni.

Gli specializzandi degli anni 83-91 hanno diritto alle somme loro spettanti!

I medici che hanno frequentato le scuole di specializzazione nel periodo che va dal 1983 al 1991, non hanno potuto usufruire delle borse di studio che avrebbero dovuto ricevere, a causa del tardivo adeguamento della legislazione italiana alle direttive europee 75/363 e 82/76 in materia di specializzazioni mediche.

Una sentenza del tribunale del lavoro di Trani ha accolto il ricorso di un medico che continuava a lavorare con contratti a termine, nonostante avesse prestato servizio per più di tre anni: una condizione che riguarda tanti operatori anche in Sicilia.